Le Management Bienveillant chez 2iT

La crise sanitaire a bouleversé les modes de travail des employés si bien que certaines pratiques se sont ancrées. Or, la fin du télétravail n’arrange en rien l’organisation des sociétés qui doivent remanier leur fonctionnement. Managers et dirigeants sont confrontés à des bouleversements plus ou moins difficiles à maitriser. Dans ce contexte, il paraît intéressant de se questionner sur les nouvelles habitudes mises en place en lien avec le management bienveillant. En effet, il s’agit de connaître les effets ainsi que les conséquences des nouveaux usages et de déterminer quelle est la place du management bienveillant. Cet article va non seulement mettre en lumière les pratiques répandues mais va aussi analyser le cas de notre société 2iT solutions.

Comment pourrait-on parler du management bienveillant sans même faire une analyse de notre propre fonctionnement ? 2iT solutions s’inscrit-elle dans un mode de travail représentatif de cette nouvelle ère ? Est-on réellement efficace et pertinent quant à nos méthodes pour booster nos équipes ? Quels sont les avantages ainsi que les limites de notre propre management ? Que peut-on espérer pour l’avenir ? Que peut-on mettre en place pour anticiper le changement et s’y adapter ? Toutes ces questions reposent sur une question globale : comment mettre en place un management bienveillant et évolutif ?

Pour cela, connaître sa définition est indispensable. Ce management suppose « une disposition d’esprit favorable vis-à-vis de quelqu’un ou de quelque chose qui se traduit par une attitude positive et concrète à son égard. »

Tous, en tant que travailleur, ne sommes pas directement responsables de la qualité de vie au travail mais nos attitudes et nos choix y contribuent véritablement. Une présence partielle en entreprise, des horaires adaptés, une plus grande autonomie, une organisation plus individuelle et une meilleure communication sont des points qui ont vu le jour des suites de la crise sanitaire. Ces nouvelles modalités se sont finalement très vites inscrites dans nos vies au point de s’en être accommodés pour quelques-uns et de ne plus s’en passer pour d’autres. Une gestion des postes plus flexibles a conduit notamment la France à adopter un nouveau modèle de travail. Serait-ce le début d’une nouvelle ère ?

Mais, il faut savoir que beaucoup de ces changements reposent sur l’individu lui-même, qui s’engage dans une dynamique différente pour lui. De la bienveillance avant tout mais surtout de la productivité liée à de la positivité, cette fusion est le moteur d’un management efficace et souple. Les employés sont plus propices à la fidélité et à l’engagement vis-à-vis de leur société. En se sentant plus impliqués, plus proactifs dans leurs décisions et leurs actions, ils s’engagent dans un cercle vertueux tout aussi bien pour l’entreprise que pour leur vie au travail.

Chez 2iT Solutions, il nous tient à cœur de rendre notre environnement de travail le plus agréable possible pour motiver et ressourcer nos équipes. Sans être dans la démesure, il est question autant de productivité et de résultats que de bien-être et de positivité. Nous savons pertinemment qu’un environnement positif engendre du travail positif et donc de meilleure qualité. Le bénéfice est une nouvelle fois l’enjeu au centre des préoccupations qu’il soit financier, professionnel, personnel ou encore organisationnel.  2iT Solutions a fait preuves d’ingéniosité pour motiver ces troupes en organisant des mid-work ou des after-work, en installant un espace de pause accompagné d’un babyfoot, en créant des moments conviviaux lors de parties de pétanque ou même lors des pauses petit-déjeuner. Le Management Bienveillant chez 2iT , c’est une dynamique générale que tous les collaborateurs contribuent à maintenir et à développer sur le long terme.

En définitive, le management bienveillant est difficile à résumer car il est unique à chaque société et aux besoins des employés. Mais, il s’avère être tourné vers l’implication de tous et vers un mode de fonctionnement basé sur la transparence et l’honnêteté ! Sachez que chez 2iT Solutions, nous mettons un point d’honneur à répondre autant aux besoins de nos clients qu’aux besoins de nos collaborateurs !